培養(yǎng)團隊

目的：

拓展訓練的特色就是通過一系列精心設計的活動，使員工在解決問題、應對挑戰(zhàn)的過程中，達到“磨練意志、完善人格、挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊”的培訓目的。

作用：

一、做事前要統(tǒng)籌全局，做好計劃，多思考。想想做事中可能會遇到什么問題，提前做好防范措施，有備無患。

二、有統(tǒng)一的領導。在制定計劃和實施的過程中，需要團隊的領導來決策，團隊合作的過程中由一個指令來調配，所以有統(tǒng)一的領導才是任務能夠貫徹落實的有力保障。

三、學會溝通和理解。及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解與支持，就會避免諸多不必要的麻煩。

四、擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長處，同時也要懂得自己缺點。

拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。更確切地說，拓展是一種感悟和體驗，是一種考驗人的意志和智慧和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。這次拓展訓練讓我時刻提醒自己，時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神！在今后工作學習中，我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去。